一、慈銘的使命追求：中國健康體檢產業，提高國民健康水平。

二、慈銘的核心價值觀：為人民健康服務

三、慈銘的戰略思維：集團化、標準化、數字化、國際化

四、慈銘集團經營理念：慈銘健康體檢，利己、利家、 利民、 利國。

五、慈銘的文化品性：蓮花本性

六、慈銘的品牌定位：健康文化

七、職業化的慈銘人：以此為生，精于此道

八、慈銘的愿景目標：鑄造百年慈銘

九、慈銘的經營宗旨：關愛生命、關注健康。

十、慈銘的經營原則：科學管理；優質服務；質量至上；注重效益。

十一、慈銘的管理理念： 

誠信   以誠致信  至誠至信

創新   創業固基  創新取勝

專業   以專立業  精專勤業

服務   服務于人  服務育人

十二、慈銘人的座右銘：與時代同步，與健康同行。

十三、慈銘的企業精神：盡責、團隊、創新、奉獻

1、盡責：慈銘是一個富有責任感的企業，員工對企業講責任，企業對員工和社會講責任。對工作負責就是敬業，對企業負責就是忠誠，對客戶和合作者負責就是守信。不負責任的員工將被企業所淘汰，不負責任的企業將被社會所淘汰。

2、團隊：慈銘倡導內部協作與配合，營造和諧健康的工作環境。員工不僅要對自己的工作負責，也要對集體的工作負責，對整個企業負責。公司崇尚團隊作戰，個人的成功只有在團隊的成功中才能得到體現。

3、創新：創新使慈銘贏得了過去的成就，創新將創造慈銘未來的輝煌。慈銘的創新不僅包括技術創新、產品創新，也包括管理創新、經營創新、服務創新，每個方面、每項工作都可以創新。慈銘倡導創新精神，鼓勵全員創新。

4、奉獻：慈銘的奉獻精神就是職業情結的集中體現，愛崗敬業是每一位慈銘人的應盡義務，愛崗就是忠誠，敬業就是盡職。

十五、實文化

誠實、踏實、求實、務實是慈銘文化的重要特點，慈銘的實文化源自企業對于誠信的忠誠。做人誠實，做事踏實，對待問題要有求實的精神，對待工作要有務實的態度。

十六、家文化

慈銘是所有員工的工作家園，是溫情和規矩并存的家。

慈銘提倡企業與員工的共同成長。