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企業文化

一、慈銘的使命追求:中國健康體檢產業,提高國民健康水平。

二、慈銘的核心價值觀:為人民健康服務

三、慈銘的戰略思維:集團化、標準化、數字化、國際化

四、慈銘集團經營理念:慈銘健康體檢,利己、利家、 利民、 利國。

五、慈銘的文化品性:蓮花本性

六、慈銘的品牌定位:健康文化

七、職業化的慈銘人:以此為生,精于此道

八、慈銘的愿景目標:鑄造百年慈銘

九、慈銘的經營宗旨:關愛生命、關注健康。

十、慈銘的經營原則:科學管理;優質服務;質量至上;注重效益。

十一、慈銘的管理理念: 

誠信   以誠致信  至誠至信

創新   創業固基  創新取勝

專業   以專立業  精專勤業

服務   服務于人  服務育人

十二、慈銘人的座右銘:與時代同步,與健康同行。

十三、慈銘的企業精神:盡責、團隊、創新、奉獻

1、盡責:慈銘是一個富有責任感的企業,員工對企業講責任,企業對員工和社會講責任。對工作負責就是敬業,對企業負責就是忠誠,對客戶和合作者負責就是守信。不負責任的員工將被企業所淘汰,不負責任的企業將被社會所淘汰。

2、團隊:慈銘倡導內部協作與配合,營造和諧健康的工作環境。員工不僅要對自己的工作負責,也要對集體的工作負責,對整個企業負責。公司崇尚團隊作戰,個人的成功只有在團隊的成功中才能得到體現。

3、創新:創新使慈銘贏得了過去的成就,創新將創造慈銘未來的輝煌。慈銘的創新不僅包括技術創新、產品創新,也包括管理創新、經營創新、服務創新,每個方面、每項工作都可以創新。慈銘倡導創新精神,鼓勵全員創新。

4、奉獻:慈銘的奉獻精神就是職業情結的集中體現,愛崗敬業是每一位慈銘人的應盡義務,愛崗就是忠誠,敬業就是盡職。

十五、實文化

誠實、踏實、求實、務實是慈銘文化的重要特點,慈銘的實文化源自企業對于誠信的忠誠。做人誠實,做事踏實,對待問題要有求實的精神,對待工作要有務實的態度。

十六、家文化

慈銘是所有員工的工作家園,是溫情和規矩并存的家。

慈銘提倡企業與員工的共同成長。

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